曰本生保的营业收入主要有三种。

    保险强制缴费毫无疑问是大头收入，厚生年金+社会保险以及国民年金+国民监控保险与共济年金组成三种不同群体为主。

    这三种保险和年金是成套的，例如，厚生年金相配套的是社会保险，上厚生年金就不能上国民健康保险。

    其中国民年金+国民健康保险对象是个人事业主，主妇，学生需要上这种保险。

    年金是固定额，每月13600日元，不管收入多高都要交这个金额，但是相比厚生年金到老拿到的养老金相对较少。

    健康保险则是按照收入来定，通常为收入的百分之十左右，可以选择满额交，折半两种缴费，按照人均25万计算，一个月差不多缴费25000左右，再加上国民年金13600，就是38600日元。

    而所谓厚生年金则是大手企业根据收入水平来定，收入越高要交的就越多到老拿到的也就越多，按照月给25万日元计算，差不多要交三万六，企业负责一半，职员负责一半。

    西武集团有十万余人。

    按照当下缴费价位，厚生年金总额为56372日元+社会健康险11089日元，而这些费用有集团负担一半，职员负担一半,　代扣和生保对接。

    一个月每个人就要缴费57000多日元，十万人每个月就是57亿日元。

    所以土屋邦彦说的没错。

    一年六百多亿已经是个很恐怖的数字,　十年,　二十年,　万亿营业额......西武集团如果真的断绝和曰本生保合作，天上地下都没人救得了长野直男。

    即便谁都知道这只是威胁！

    然而规则就是这样,　一个人可能会为会社带来万亿损失那死定了。

    三四个职员压着长野直男胳膊和膝盖，死命逼着长野直男下跪。

    还好，终身雇佣制发展了的家族制度。

    也因此会社就是家。

    而子公司认真说起来的话,　相当于从家族出来创业的儿子又一个家。

    况且长野直男一来就为员工的福利制度、养老医疗、奖金津贴等等着想，方方面面的优势与便利条件即便是关西本部也无法夺权。

    服部杏子尖叫......（PC站点只显示部分内容，请使用手机访问阅读！）