因为罗飞遭遇了刺杀事件，国家安全局对他的安保也就升了一个等级，在罗飞的周围，将会有更多的国家安全局的人。

    从今天以后，罗飞每到一个地方，当地的警察和解放军，都必须无条件地通力配合。

    一切都按照国家中央领导人的安保标准来进行！

    现在这个时候的罗飞，完全不担心自己的安全问题。

    这都和中央最高领导人一个级别了，绝对不可能会再有这样的刺杀事件发生。

    在武汉市政府的安排下，罗飞住进了当地武警大队的招待所里面，以至于整个武警大队每天都是保持百分之百的警惕。

    有了武汉武警大队的保护，罗飞的安全基本上没有大问题了。

    折腾到了凌晨，罗飞终于睡下来。

    一觉睡到第二天中午，罗飞这才起床。

    经过简单的洗漱，对付了一下午餐以后，罗飞带着手底下的人，朝着武汉重工赶过去。

    因为罗飞在洛阳重工进行的制度改革，也传到了武汉重工，让现在的武汉重工正在学习这一制度。

    武汉重工的每一个生产车间里面，都有专门的质检员，只要检测到不合格的零件，就会当场销毁。

    用这样的方式，激发工人们的斗志。

    最后的结果，让产品的合格率持续上升。

    第一天的考察，罗飞并没有发现什么太大的问题，但是看着这有序的生产环境，罗飞总觉的哪里不对劲。

    罗飞察觉到不对劲，但是并没有说出来。

    他又在武汉重工呆了三天的时间，终于摸出来了武汉重工工人们的习惯：一旦某个车间的人手不够了，其他车间的人就会立即调过去帮忙，而且喊人过去一叫就是一大片。

    这么做虽说可以解决当时工人不够用的问题，不过这也太浪费了人力资源了！

    “叮，发布任务：制定出合理的人力资源分配制度规范，提高生产效率。将武汉重工的制度改革推向更高层次！”

    “任务奖励，21世纪种花家的不同种类的现代化企业管理书籍×1！书籍的企业管理内容涵盖全部行业！”

    这一个系统......（PC站点只显示部分内容，请使用手机访问阅读！）